VD har ordet

Kära aktieägare,

Det är med stolthet jag blickar tillbaka på Beijer Refs prestationer och framsteg genom åren. Vår resa präglas av kontinuerlig tillväxt och innovation, vilket har stärkt vår position som en världsledande aktör inom kylteknik och HVAC. Koncernens framgång är ett bevis på våra fantastiska medarbetares engagemang, vår starka affärsmodell och det ömsesidiga förtroendet från både kunder och partners.

Expansion och förvärv

Beijer Ref har genom åren haft en imponerande expansionsresa, förstärkt genom strategiska förvärv i nyckelregioner. Varje förvärv ligger i linje med vår övergripande strategi och tillför viktiga synergier, stärkta marknadspositioner och ökad operationell effektivitet. Ett betydande steg i vår historia var förvärvet av det nordamerikanska HVAC-bolaget Heritage Distribution, som har en solid plattform för fortsatt konsolidering och expansion i USA.

Kapitalmarknadsdag och finansiella mål

På vår kapitalmarknadsdag i november 2023 presenterade vi koncernens strategiska mål och framtidsutsikter för hållbar tillväxt. Vi introducerade även uppdaterade finansiella mål som speglar den positiva marknadsutvecklingen och vårt engagemang att skapa värde för alla intressenter. Dessa mål kommer att guida oss under de kommande åren och säkerställa att vi fortsätter på vår resultatrika bana.

Hållbarhet och innovation

Hållbarhet är en central del av Beijer Refs strategi. Vi fokuserar på att erbjuda kompletta lösningar inom klimatstyrning med en stark betoning på miljövänliga produkter. Den gröna OEM-försäljningen visar fortsatt stark tillväxt, vilket har en betydande positiv inverkan på miljön och bidrar till att undvika stora mängder CO2-utsläpp.

Klimatmål och utbildning

Under 2023 fick vi våra klimatmål godkända av Science Based Target initiative (SBTi), vilket placerar oss bland de företag som aktivt jobbar för att bekämpa klimatförändringarna. Vårt utbildningscenter, Beijer Ref Academy, fortsätter att attrahera intresse och vi ökar ständigt antalet utbildningstimmar, vilket stöder våra kunders växande intresse för hållbara lösningar.

Mångfald och inkludering

Beijer Ref arbetar aktivt med mångfald och inkludering, i linje med våra kärnvärden – Committed, United, Engaged och Straightforward. Vårt utbytesprogram har främjat talangutveckling och stärkt Beijer Ref-andan globalt. Under åren har vi också sett en ökning av antalet kvinnliga chefer, vilket är ett resultat av vårt arbete med att skapa ett starkare nätverk för kvinnor inom branschen.

Digitalisering

Vår centraliserade strategi för digitalisering har lett till skalfördelar och effektiviserade processer inom koncernen. Framåt kommer vi att fortsätta utveckla vår e-handelsplattform och implementera AI-baserade verktyg för att optimera kundrelationer och processer.

Tack och framåtblick

Jag vill uttrycka min tacksamhet till Beijer Refs styrelse och alla fantastiska medarbetare som har bidragit till koncernens framgång. Med en solid affärsmodell, nya finansiella mål, en genomarbetad strategi och en ambitiös hållbarhetsagenda ser jag positivt på framtiden. Beijer Ref står redo att ta sig an nya och spännande möjligheter och fortsätta leverera hållbar tillväxt och värde för alla aktieägare, kunder och anställda.

‍

Christopher Norbye
VD, Beijer Ref